Ειδήσεις και News για Showbiz-gossip, Σειρές, Media & μουσική

ΚΛΕΙΣΙΜΟ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Συμφωνία για μειώσεις μισθών και πληρωμή κάθε τρεις μήνες!

Μηνιάτικο τέλος και πληρωμή ανά τρίμηνο, ουσιαστική κατάργηση του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα, κατάργηση του πενθημέρου, εκ περιτροπής εργασία και ευέλικτα ωράρια προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας το Νοέμβριο.

Συμφωνία για μειώσεις μισθών και πληρωμή κάθε τρεις μήνες!

Μηνιάτικο τέλος και πληρωμή ανά τρίμηνο, ουσιαστική κατάργηση του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα, κατάργηση του πενθημέρου, εκ περιτροπής εργασία και ευέλικτα ωράρια προβλέπονται στις επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας το Νοέμβριο.\r\n\r\nΚυριολεκτικά μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας αναγκάζονται να αποδεχτούν χιλιάδες εργαζόμενοι, όπως αποκαλύπτει η ”Ημερησία”.\r\n\r\nΕπιχειρήσεις που λόγω κρίσης αγωνίζονται να επιβιώσουν επιβάλλουν συνθήκες εργασίας που παραπέμπουν σε δουλεία σε εργαζόμενους που αναγκάζονται να υπογράψουν υπό τον φόβο της απόλυσης και μετά να παραμείνουν για πάντα άνεργοι.\r\n\r\nΑποκαλυπτικές είναι οι επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί και κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας από την 1/1/2013, σύμφωνα με την Ημερησία.\r\n\r\nΠροσέξτε τώρα την ανατροπή στους όρους που αναγκάζονται να αποδεχτούν οι εργαζόμενοι:\r\n\r\n- Καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών με καθυστέρηση ακόμα και 3 μηνών\r\n\r\n- Μείωση έως και 20% των μισθών και άμεση σύνδεση των αμοιβών των εργαζομένων, μισθών και ημερομισθίων, με τα εκάστοτε νομοθετημένα κατώτατα όρια\r\n\r\n- Συμψηφισμός ακόμα και με τα επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα, που σημαίνει δηλαδή μειώσεις αποδοχών εως και 40%\r\n\r\n- Κατάργηση πενθημέρου από εξαήμερη απασχόληση 40 ωρών την εβδομάδα με πλήρη ή μερική απασχόληση ή και με διακεκομμένο ωράριο\r\n\r\n- Εφαρμογή ελαστικών ωραρίων κατά την κρίση της εταιρείας\r\n\r\n- Μειώσεις μισθού λόγω εκ περιτροπής εργασίας για 4 ή και 3 ημέρες την εβδομάδα\r\n\r\nΑπολύτως ενδεικτικής της ζούγκλας που επικρατεί είναι η σύμβαση που φέρνει στο φως η Ημερησία. Πρόκειται για επιχειρησιακή σύμβαση, που υπεγράφη στις 3 Νοεμβρίου, σε εταιρεία security και με την οποία οι εργαζόμενοι αποδέχονται ουσιαστικά να πληρώνονται ανά τρίμηνο.\r\n\r\n”Η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού θα λαμβάνει χώρα εντός 90 ημερών από τη λήξη του μήνα εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία, είτε με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων είτε μετρητοίς είτε συνδυαστικά και με τους δύο τρόπους”.

Ακολουθήστε το Alterinfo στο Google News για να μαθαίνετε πρώτοι όλα τα τελευταία νέα!

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ
PRODUCED BY WHISKEY