Το σχέδιο για τη μεταβατική λειτουργία της δημόσιας τηλεόρασης

Το σχέδιο της κυβέρνησης για το μεταβατικό σχήμα μέχρι την δημιουργία του νέου φορέα στη δημόσια ραδιοτηλεόραση περιλαμβάνει 2.000 εργαζόμενους με δίμηνες ή τρίμηνες συμβάσεις εργασίας. \r\n\r\nΑναλυτικά το σχέδιο προβλέπει:\r\n\r\n• Με 2.000 πρώην εργαζόμενους της ΕΡΤ ΑΕ θα λειτουργήσει το μεταβατικό σχήμα μέχρι να λειτουργήσει ο νέος φορέας δημόσιας ραδιοτηλεόρασης, εκ των οποίων 1.850 θα είναι δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί και 150 μουσικοί.\r\n\r\n• Στο νέο σχήμα δεν θα περιλαμβάνονται 400 υπάλληλοι που έχουν δεύτερη εργασία, 200 που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και 60 με 70 εργαζόμενοι που έχουν 11μηνες συμβάσεις ή ανήκουν στην κατηγορία του Προσωπικού Ειδικών Θέσεων.\r\n\r\n• Οι 2.000 πρώην υπάλληλοι της ΕΡΤ θα αποζημιωθούν κανονικά και θα υπογράψουν 2μηνες ή 3μηνες συμβάσεις.\r\n\r\n• Μέχρι να δημιουργηθεί ο νέος φορέας θα εκπέμπεται πλήρες πρόγραμμα από όλα τα κανάλια και τις ραδιοφωνικές συχνότητες της ΕΡΤ ΑΕ.\r\n\r\n• Το επόμενο 10ημερο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για την νέα δημόσια ραδιοτηλεόραση\r\n\r\n• Μέσα στο επόμενο δίμηνο θα έχει ολοκληρωθεί το οργανωτικό σχήμα υπό την επίβλεψη αρμόδιου υφυπουργού προερχόμενου από το ΠΑΣΟΚ, της επιτροπής προσωπικοτήτων και ειδικού τεχνικού συμβούλου.\r\n\r\nΜε εντολή του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα έχει δοθεί εντολή στην Τράπεζα της Ελλάδος να καταβληθούν 2 μηνιαίοι μισθοί στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου της πρώην ΕΡΤ, ως πρώτη δόση έναντι της συνολικής αποζημίωσης. Μάλιστα το συγκεκριμένο ποσό έχει ήδη πιστωθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων.\r\n\r\nΣτους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου θα καταβληθεί ένας μισθός μέχρι να υπάρξει πρόσβαση στις εγκαταστάσεις της Αγίας Παρασκευής και υπολογισμός τυχόν υπολοίπων, ενώ οι εργαζόμενοι κατηγοριών ΠΕΘ, Ειδικών Συμβούλων και Μετακλητών Υπαλλήλων δεν θα λάβουν αποζημίωση. Τα ποσά θα πιστωθούν στους λογαριασμούς μισθοδοσίας των εργαζομένων της πρώην ΕΡΤ στην ALPHA ΕΜΠΟΡΙΚΗ Τράπεζα.

Αφήστε το σχόλιό σας

σχόλια

Related posts