Ποιοι είναι οι 15.000 υπάλληλοι που απολύονται από το δημόσιο

Τις εφτά πηγές των 15.000 απολύσεων από το Δημόσιο που, σύμφωνα με τα όσα έχουν υπογράψει ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, Ευάγγελος Βενιζέλος και Φώτης Κουβέλης, πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι το τέλος του 2014 καταγράφει το aftodioikisi.gr, μετά την αποκάλυψη του πρωθυπουργού ότι θα προέλθουν από τους 25.000 «διαθέσιμους» του 2013. Πρόκειται για 4.000 απολύσεις εντός του 2013 κι άλλες 11.000 έως το τέλος του 2014.\r\n\r\n Ποιοι είναι οι υποψήφιοι προς απόλυση:\r\n\r\nΟι Καλύτερες Προσφορές και Κουπόνια Απευθείας στο Email σου!\r\n\r\n- Οι 2.000 υπάλληλοι της ΕΡΤ από τους 2.662 που ήδη απολύθηκαν, οι οποίοι και προσμετρώνται στις 4.000 απολύσεις του 2013\r\n\r\n-Στην πρώτη γραμμή βρίσκονται 2.234 σχολικοί φύλακες, οι οποίοι είναι όλοι τους χαμηλών προσόντων και έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ. Έτσι, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης της υπουργικής απόφασης Μητσοτάκη θα βρεθούν τον ερχόμενο Φεβρουάριο εκτός Δημοσίου. Είναι ευνόητο ότι εφόσον δεν δοθεί παράταση από την τρόικα για τις 12.500 «διαθεσιμότητες» του 2013 και τις υπόλοιπες (πλην ΕΡΤ) 2.000 απολύσεις, οι απολύσεις των σχολικών φυλάκων θα προσμετρηθούν στις 11.000 του 2014.\r\n\r\n- Οι επίορκοι, οι υποθέσεις των οποίων για βαρύτερα ή ελαφρότερα αδικήματα, βρίσκονται στα πειθαρχικά συμβούλια. Δεν υπάρχει μέχρι στιγμής συγκεντρωτικός αριθμός για το πόσοι έχουν απομακρυνθεί εντός του 2013. Αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι από τον Ιούλιο του 2012 μέχρι σήμερα έχουν απολυθεί 204 δημόσιοι υπάλληλοι και έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία 993, δηλαδή, συνολικά 1.197, ενώ μόνο τον περασμένο Ιούλιο απολύθηκαν για σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα 104 δημόσιοι υπάλληλοι. Να σημειωθεί ότι στο τέλος Ιουνίου στα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια εκκρεμούσαν 1.920 υποθέσεις, ενώ ο μέσος χρόνος για την εκδίκαση των υποθέσεων στα πρωτοβάθμια πειθαρχικά είναι περίπου 200 και στα δευτεροβάθμια 50 υποθέσεις τον μήνα. Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θεωρούν ότι μαζί με τους «κοπανατζήδες» για τους οποίους γίνονται εντατικοί έλεγχοι τους τελευταίους μήνες από το Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ), μπορούν να αποτελέσουν ένα σημαντικό αριθμό που θα καλύψει μέρος των υπόλοιπων 2.000 απολύσεων του Δεκεμβρίου του 2013.\r\n\r\n- Οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ του Δημοσίου που θα καταργηθούν. Στο τραπέζι υπάρχει η περίφημη «λίστα Σταμάτη», ωστόσο αν δεν αποφασισθεί ο «ξαφνικός θάνατος» κάποιου μεγάλου οργανισμού όπως η ΜΟΔ ή το ΑΠΕ (το σενάριο αυτό έχει απομακρυνθεί μετά το «λουκέτο» στην ΕΡΤ) δεν μπορεί να «συνεισφέρει» παρά μόνο μερικές εκατοντάδες υπαλλήλους.\r\n\r\n- Οι «διαθέσιμοι» που έχουν προσληφθεί με πλαστά δικαιολογητικά. Ο έλεγχος που πραγματοποιείται στους δημοτικούς αστυνομικούς έχει δείξει ότι μπορεί να φτάσουν και τους 300 αυτοί που βρίσκονται σε αυτή την κατηγορία, ενώ ανάλογοι έλεγχοι θα γίνονται σε όλους όσοι εντάσσονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με στόχο να επεκταθούν σε όλο το Δημόσιο. Ωστόσο, η συγκεκριμένη κατηγορία δεν φαίνεται να μπορεί να αποτελέσει μεγάλη «δεξαμενή» απολύσεων, καθώς ο έλεγχος σε όλο το Δημόσιο για υπαλλήλους που προσελήφθησαν με πλαστά δικαιολογητικά είναι ιδιαίτερα χρονοβόρος.\r\n\r\n- Οι περίπου 6.000 συμβασιούχοι που εργάζονται σε δημόσιο ή ΟΤΑ με προσωρινές διαταγές. Η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε διαπραγμάτευση με την τρόικα ώστε εφόσον απομακρυνθούν με δικαστικές αποφάσεις από το Δημόσιο (υπολογίζεται ότι θα φτάσουν τους 5.000) να υπολογιστούν ως απολύσεις. Είναι ευνόητο ότι σε μια τέτοια περίπτωση «λύνονται» τα χέρια της κυβέρνησης, καθώς είναι μία πολύ μεγάλη «δεξαμενή» που θα μπορούσε να καλύψει όλες τις απολύσεις του 2013 και τμήμα αυτών του 2014.\r\n\r\n- Οι 5.000 υπάλληλοι των δήμων που υπολογίζει η κυβέρνηση ότι θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας εντός του 2013. Πρόκειται, κυρίως, για υπαλλήλους χαμηλών προσόντων που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ, με αποτέλεσμα, όπως και οι σχολικοί φύλακες, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης της υπουργικής απόφασης Μητσοτάκη, να είναι οι πρώτοι που θα απολυθούν μετά το οκτάμηνο της διαθεσιμότητας.

Αφήστε το σχόλιό σας

σχόλια

Related posts